Nuestro enfoque
En S&P TRAINING, ofrecemos un enfoque integral en formación y consultoría diseñado para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa. Nuestros servicios están orientados a fortalecer el talento, optimizar procesos y promover entornos de trabajo más justos, humanos y sostenibles.
Sabemos que cada organización enfrenta retos únicos. Por eso, diseñamos soluciones personalizadas que combinan experiencia, innovación y compromiso. Trabajamos de la mano con nuestros clientes para lograr resultados medibles y alineados con sus objetivos estratégicos.
Soluciones formativas y de consultoría que transforman tu empresa
Nuestro objetivo es ser un aliado estratégico para las empresas, desarrollando soluciones innovadoras y prácticas que integren formación, consultoría y gestión del cambio. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para garantizar resultados tangibles y alineados con sus metas.
El objetivo de nuestros ITINERARIOS FORMATIVOS es, desarrollar un programa de formación en diferentes fases para abordar la cualificación de los equipos en diferentes disciplinas y materias centradas en un puesto específico, para un área de responsabilidad, o de conocimiento.
FORMACIÓN integral personalizada
Impulsando Talento
CONSULTORÍA especializada
Transformación Organizacional
Acompañamos a las empresas en el diseño y gestión de planes formativos integrales, para fortalecer las capacidades individuales y colectivas de los recursos humanos, transformar equipos y fomentar la promoción del talento interno y la permanencia en la organización. Soluciones a medida que abordan retos y proyectos específicos.
ITINERARIOS FORMATIVOS
IT.1 – CAPACITACIÓN PERSONAL de CAMPO
IT.2 – CAPACITACIÓN PERSONAL de ALMACÉN
IT.3 – GESTIÓN de IGUALDAD y BUENAS PRÁCTICAS
IT.4 – GESTIÓN INTEGRADA, CALIDAD, MA Y PRL
IT.5 – GESTIÓN ESTRATÉGICA de la FORMACIÓN
IT.6 – CARRERA PROFESIONAL y LIDERAZGO
IT.7 – ENTORNOS LABORALES SALUDABLES
IT.8 – EQUIPOS INCLUSIVOS, GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD
IT.9 – GESTIÓN DEL TALENTO, ATRACCIÓN y SELECCIÓN
IT.10 – RSC. EMPRESAS CON PROPÓSITO SOCIAL.
Desarrollamos e implementamos programas de gestión efectivos en áreas claves de la organización. Nuestro enfoque parte de una evaluación integral de un a cultura y estructura de la empresa, con el objetivo de identificar oportunidades para incorporar prácticas sostenibles, centradas en el talento y el bienestar laboral que impulsen el desarrollo organizacional y personal. Durante el proceso acompañamos a las empresas asegurando resultados medibles y sostenibles a largo plazo, alineados con sus objetivos y visión empresarial
ÁREAS CONSULTORÍA
Modelo formativo de ITINERARIOS propios estructurados en fases
Para cada uno de los 10 Itinerarios se fasean las formaciones en base a los objetivos y niveles a alcanzar en la formación. Estos itinerarios se pueden realizar completos o de forma parcial, lo que permite FLEXIBILIDAD total a la hora de acometer un programa formativo.
Clientes y Colaboradores
5 Últimos años en cifras
